ワダからのメッセージ～トレンド編 (2018/7/17） July 17.2018 / 最終更新日 : 7月 17.2018 admin 日本の近未来の心配事は“二つ”ある！ 近未来の心配事が日本には二つある。 一つは超高齢化である。特に「高齢者の高齢化」が本格化して、社会保障費と介護危機が日本の社会、経済にダメージを与える。これから20年は超高齢化の社会 …続きを読む
ワダからのメッセージ～トレンド編 (2018/7/9） July 09.2018 / 最終更新日 : 7月 09.2018 admin 明治創業、都内に2494社！ 2018年は明治維新から150年である。東京商工リサーチによると、都内に本社を置く明治創業の会社は2494社（全国では2万1799社）で、全国の1割を占め、都道府県別では最も多い。 創業当時 …続きを読む
ワダからのメッセージ～トレンド編 (2018/7/2） July 02.2018 / 最終更新日 : 7月 02.2018 admin アマゾンに振り回される「ネット」と「リアル」の競合戦略！ 米国では、今年のアパレル売上高の1位はアマゾンがなるだろうといわれている。そのくらい力をつけてきている。昨年は2兆円規模のオーガニックスーパーを買収した。 そんな …続きを読む
ワダからのメッセージ～トレンド編 (2018/6/25） June 25.2018 / 最終更新日 : 6月 25.2018 admin ネットフリックスの株価は上がり快進撃！だが！ 動画配信サービスのネットフリックスの株価が年初から80％上昇し、ウォルト・ディズニーの時価総額1,522憶ドル（約17兆円）をしのぐ勢いである。 米大手コムキャストや21世紀 …続きを読む
ワダからのメッセージ (2018/6/25 №12） June 25.2018 / 最終更新日 : 7月 02.2018 admin 地方にも「社員を大事にし、お客様第一」で成長している会社がある 「地方格差」と言われて久しい。 今までの約70年は「東京一極集中」といわれてきたように『国の政治、行政の中枢機能』と『大企業の存在』が東京に集中した結果、人 …続きを読む
ワダからのメッセージ (2018/5/28 №11） June 20.2018 / 最終更新日 : 6月 20.2018 admin 変革期は若者とつき合おう！ 松下幸之助さんが「自分は身体が弱い、学歴がない。だから身分に関係なく、自分より優れた人には、何でも質問をし、教えてもらうんだ！」と言っていたことは有名な話しである。 私が社会に出た時、大阪万博 …続きを読む
ワダからのメッセージ～トレンド編 (2018/6/18） June 18.2018 / 最終更新日 : 6月 18.2018 admin 100歳時代に、超高齢者がリーダーに！ 前首相の中曽根康弘さんが5月に100歳になった。足が弱ったとはいえ、頭は明快で元気である。憲法改正に一家言持ち、活動している。 マレーシアでは92歳になったマハティール氏が首相に返 …続きを読む
ワダからのメッセージ (2018/4/23 №10） April 23.2018 / 最終更新日 : 5月 07.2018 admin 人財は「会社の宝であり、国家の宝」である 「人材」という言葉を生んだ歴史も、誰が「人材」と呼んだかも定かではない。 一般的に「人材」とは「才能があり、役に立つ人物、すなわち社会に貢献する個人のこと」と規定され、「人才」と …続きを読む
ワダからの緊急メッセージ（2018.3.29） March 27.2018 / 最終更新日 : 3月 29.2018 admin 3月27日の日本経済新聞に、26日にアップしました「ワダからのメッセージ」で触れたESGへの取り組みを記しているセブン＆アイグループの広告が載っています。 見開き２ページにわたる広告です。 さすがな企業です。 タイムリー …続きを読む
ワダからのメッセージ (2018/3/26 №9） March 26.2018 / 最終更新日 : 4月 05.2018 admin 「企業は社会の公器」である。『ESG』と『SDGS』の潮流 企業は「社会の公器である」と言ったのは松下電器（現・パナソニック）の創業者である松下幸之助氏である。 つまり「企業は社会と共に発展していくものでなければならない …続きを読む
