今月の学び（2021.10 №47） October 11.2021 / 最終更新日時 : 10月 11.2021 admin 後継リーダーに必要な役割と仕事②－社長の仕事であり、責任の第一は「会社を潰さないこと」である。潰すと再起は難しいことを後継者は知っておいて欲しい 会社の経営状態のデータをビジネスとしている調査会社の倒産についてのデータ …続きを読む
今月の学び（2021.9 №46） September 13.2021 / 最終更新日時 : 9月 13.2021 admin 後継リーダーに必要な役割と仕事①－「決断」と「実行」と「成果」 この30数年の中で様々な後継者という立場の人に会う機会をもった。勿論、その縁でその後、長くおつき合いをいただいて、30年も経てば先代（父親）の年齢になった …続きを読む
今月の学び（2021.8 №45） August 16.2021 / 最終更新日時 : 8月 16.2021 admin 同族中小企業において後継者問題は永遠のテーマである 日本には300万社近くの中小企業がある。そのほとんどが同族企業であり、ファミリー（家族が中心）企業である。それだけに身内から後継者を出すことは必要であり、必然である。 …続きを読む
今月の学び（2021.7 №44） July 12.2021 / 最終更新日時 : 7月 12.2021 admin 後を継ぐ人、リーダーになる人の心構え、十ヶ条 今月も後継者のこと、そして先代の後を継ぐ人の心構えについて書く。 もう30年も前の話であるが、野村証券で「伝説の営業マン」と呼ばれた後藤光男さんという方にお会いしたことはコ …続きを読む
今月の学び（2021.6 №43） June 14.2021 / 最終更新日時 : 6月 14.2021 admin 後継者が親の仕事を継がない時代 現在（2021年6月）、コロナウイルスの襲来で、世界中そして日本もテンヤワンヤである。 こんなに工業化、情報化が発展してもコロナウイルスに翻弄されることなど、誰が想像しただろうか？ そし …続きを読む
今月の学び（2021.5 №42） May 17.2021 / 最終更新日時 : 5月 17.2021 admin 長寿企業 ▪ 家栄える法－その㉔（最終章）戦後、日本の商人に「商人道」を説いた倉本長治先生の存在 24回にわたって長寿企業について書いた。日本は世界一、長寿の会社が多いことも何回か書いた。それは幾つかの要因があるが、根 …続きを読む
今月の学び（2021.4 №41） April 05.2021 / 最終更新日時 : 4月 05.2021 admin 長寿企業 ▪ 家栄える法－その㉓ 家栄える法の第一は「家訓」に有り 江戸時代に「商人」が誕生し、その商人が藩の御用商人としてではなく、一般大衆＝町民を相手した商売を確立したことは前回書いた。それは「市場の競争」を生んだが …続きを読む
今月の学び（2021.3 №40） March 15.2021 / 最終更新日時 : 3月 15.2021 admin 長寿企業 ▪ 家栄える法－その㉒ 江戸時代の最強のイノベーター「三井高利の商法」 江戸幕府の誕生は「商売」ばかりでなく芸術や文化などが次から次へと生まれた時代でもある。平和というのは常に「新しいモノ」を生むものだ。経済は …続きを読む
今月の学び（2021.2 №39） February 08.2021 / 最終更新日時 : 2月 08.2021 admin 長寿企業 ▪ 家栄える法－その㉑ 江戸時代に生まれた〝商人の誕生〟 前回は石田梅岩が説いた商人のあるべき姿、商人の道のことについてふれた。今回は江戸時代に「商人という存在」が生まれた背景についてふれてみる。 徳川家康が江 …続きを読む
今月の学び（2021.1 №38） January 22.2021 / 最終更新日時 : 1月 22.2021 admin 長寿企業 ▪ 家栄える法－その⑳ 商人が求めた「商人道」とは 日本の商人道の理念を表わす言葉としては近江商人の原点にある「三方よし（売り手よし、買い手よし、世間よし）」がある。 江戸時代は「士農工商」という階級制度があり …続きを読む
